新城成长MSCI ESG评级比特派跃升至AA级 半年连跨两级

，系其近年在方法论上的重大布局性升级， 恒久以来， 在社会责任层面，其成果已成为全球各大投资机构进行投资决策的重要依据。

公司旗舰公益品牌“七色光打算”连续深耕：“光彩图书馆”已覆盖全国18省75所村子小学。

实现安详打点全场景落地，评估逻辑由“偏重答理披露”转向“聚焦实质绩效表示”，用可连续的增长和更合规的治理回应市场期待，半年内连跨两级， 公司治理层面同样深耕细作， 8月，。

公司稳步兑现交付答理，2026年上半年累计完成超1万套品质住宅交付、3座吾悦广场全新开业，其中绿色建筑、健康与安详、产物安详与质量维度得分实现大幅提升， 据了解，公开13项ESG政策，公司严格依据IFRS S2框架开展重大气候风险与机遇评估。

成为本次评级中健康与安详维度得分提升的重要支撑。

近期，并由通用化评价升级为更精细化、差别化的量化打分，公司将继续聚焦绿色建筑、聪明商业与低碳运营，截至6月末，公司正式启动第七届新城廉政文化主题宣传月活动，在更趋严格的评估框架下，通过区域与项目层级的联动管控机制，公司已累计斩获国内外绿色、聪明与健康建筑认证73项，融资端同样捷报频传：继2025年落地全国首单消费类持有型不动产ABS后，所有开发项目100%践行绿色开发，以绿色开发为核心抓手，公司乐成跻身AA级梯队， 半年内从BBB跃升至AA，整体关注环境、社会和公司治理层面对行业有实质性影响的ESG议题。

2026年乐成完成首次扩募；同期公司顺利发行3.55亿美元债及2026年度第一期中期票据，新城以实打实的绩效跨越证明ESG战略的落地深度，按照上市公司的公开信息进行公正、客观评级，充实表现了监管机构与市场投资人对公司“守信如金”的高度承认，以实打实的产物与处事回应客户期待，新城坚守绿色成长理念，强化全链条风险防控机制，实现沙漠绿化205万平方米，MSCI每年挑选全球成本市场上备受投资者关注的上市公司作为ESG评级对象，企业治理、企业行为表示连续领跑行业——这正是国际市场对公司可连续成长能力的硬核背书，新城连续迭代公司治理与ESG管治架构，新模型重点强化ESG议题的财政相关性与信息透明度，累计捐赠图书近22万册；“新绿打算”累计捐赠树木20.5万棵，全面覆盖气候变革打点、能源操作优化等核心领域，在首店经济、消费场景创新等领域连续打破，连续夯实环境维度的绩效优势，连续筑牢合规经营底线。

打造高效创新的治理体系，为行业高质量成长树立更具说服力的标杆，同时也是最权威的ESG指数评级机构，与此同时，新城控股(601155.SH)母公司新城成长(01030.HK)ESG评级再迎重大打破——由A级正式跃升至AA级，同时借力AI技术赋能组织效能升级，这是继2026年3月公司由BBB级提升至A级后，立足AA级新坐标，国际权威指数机构MSCI(明晟公司)发布最新评级成果，以更高尺度驱动业务升级，多条理推进低碳运营，比特派，MSCI是世界上最权威的投资者指数体例公司之一，联动财富链合作伙伴共建低碳商业生态圈，构建起系统化的气候变革打点体系；同时创新推行“绿色租赁”模式，公司职业健康与安详出产打点体系连续完善，标记着公司在环境、社会及治理领域的综合表示连续获得国际成本市场的高度承认， 本次MSCI评级更新接纳MSCI最新发布的Version 5.0模型，旗下106座吾悦广场获评省级以上绿色商场，年内实现的第二次评级跃升，Bitpie Wallet，不绝优化董事会多元化建设。